Archive Liste Typographie
Message : Re: Re: [typo] majuscules minuscules et dialogues (Pierre Ruiz) - Vendredi 07 Septembre 2012 |
Navigation par date [ Précédent Index Suivant ] Navigation par sujet [ Précédent Index Suivant ] |
Subject: | Re: Re: [typo] majuscules minuscules et dialogues |
Date: | Fri, 7 Sep 2012 10:07:08 +0200 |
From: | Pierre Ruiz <pierre.ruiz@xxxxxxxxx> |
> Une remarque : l'espace insécable ne permet pas d'avoir un bon alignement siIdem dans XPress pour la puce (je termine à l'instant un livre de 400 pages
le texte est justifié. Il vaudra mieux le remplacer par une tab, réglée selon
le caractère.
> C'est le meilleur moyen pour un alignement correct.
> Sous inDesign, il y a aussi la solution d'insérer le tiret en tant que puce
et de lui spécifier la tabulation dans le style paragraphe.
avec force dialogues et c'est un vrai jeu d'enfant).
Cela dit, plutôt que la tabulation qui peut dépendre de la force de corps, on
peut préférer une espace fixe insécable. (Dans le cas, bien sûr où l'on n'opte
pas pour le tiret comme puce automatique.)
JMS
La liste Typo — discussions typographiques
Les archives : https://sympa.inria.fr/sympa/arc/typographie
Désabonnement : <mailto:sympa_inria@xxxxxxxx?subject=unsubscribe%20typographie>
- Re: [typo] Helvetica, (continued)
- Re: [typo] Helvetica, Thibaud-8 (21/06/2014)
- Re: [typo] Helvetica, Didier (21/06/2014)
- Re: Re: [typo] majuscules minuscules et dialogues, Jean-Marie Schwartz (07/09/2012)
- Re: Re: [typo] majuscules minuscules et dialogues, Pierre Ruiz <=
- RE: [typo] majuscules minuscules et dialogues, diconoma (07/09/2012)
- Re: [typo] majuscules minuscules et dialogues, Julien TAQUET (07/09/2012)
- RE: [typo] majuscules minuscules et dialogues, diconoma (07/09/2012)
Re: [typo] majuscules minuscules et dialogues, Jean REVOL (07/09/2012)
- Re: [typo] majuscules minuscules et dialogues, Thierry Bouche (07/09/2012)
- RE: [typo] majuscules minuscules et dialogues, diconoma (07/09/2012)
Re: [typo] majuscules minuscules et dialogues, Thierry Bouche (07/09/2012)