Re: [typo] mieux vaut être correcteur, que correcteur et chômeur

[Jean-François Roberts <jean-francois.roberts@xxxxxxxxxx>]

Petite réponse : les ASSEDIC, c'est plutôt complexe.

En tant que correcteur moi-même, et aux ASSEDIC (statut précaire oblige), je
m'en tire pas trop mal (mais c'est à partir de salaires presse, il est
vrai).

Le calcul est complexe, donc. Mais, essentiellement, il y a deux point de
repère : le montant gagné en 12 mois (ou 24, suivant les cas), et le
*montant* de droits que ça ouvre. Et le *nombre de jours* travaillés, et le
nombre de jours de droits que ça ouvre.

A partir de là, toute la subtilité est de savoir si on préfère un montant
journalier relativement élevé, mais sur un nombre de jours plus faible, ou
un taux journalier plus faible, sur un nombre de jours relativement élevé...

Ça n'est pas simple, j'vous dit...



> De : Fateh <forcheta@xxxxxxxxx>
> Répondre à : typographie@xxxxxxxxxxxxxxx
> Date : Fri, 07 Jan 2005 14:42:37 GMT
> À : typographie@xxxxxxxxxxxxxxx
> Objet : [typo] mieux vaut être correcteur, que correcteur et chômeur
> 
> 
> Bonjour tout le monde,
> 
> J'ai hésité à poser ma question, car je ne sais pas si je peux
> vraiment. Ca concerne le statut de correcteur typographique. Et
> dans correcteur typographique, y a typographique :).
> 
> Si mon courriel contrevient à la charte, oubliez-le et
> excusez-moi.
> 
> Voici mon problème :
> 
> 
> J'ai été notifié aujourd'hui par les Assedic du montant de mon
> allocation, calculée à partir du salaire des douze derniers
> mois. Malgré une dernière paie aux alentours de 1500 euros (en
> tant que correcteur à domicile pour un éditeur), cette
> allocation n'est que de 480 euros par mois. Autant dire pas
> grand-chose.  Tout juste plus que le smic.
> 
> Une conseillère m'explique que ce qui fait chuter terriblement
> mon taux journalier (qui est de 14,5 euros par jour), c'est le
> mois de juillet travaillé chez cet éditeur, car ils ont
> considéré que ma paie (344 euros brut) correspond au mois entier
> (j'étais en CDD de trois mois, les deux autres mois ayant été à
> temps plein). Plus clairement, le salaire est divisé non pas par
> le nombre d'heures travaillées mais par le nombre de jours
> ouvrables dans le mois. Au lieu de diviser 344 par les 29 heures
> travaillées en juillet, ils ont divisé 344 par 135 heures
> réglementaires. Cela me pénalise considérablement, et me fait
> perdre plusieurs dizaines d'euros par mois.
> 
> Aussi, j'aimerais savoir si les ASSEDIC peuvent procéder de la
> sorte et si le statut de travailleur à domicile (TAD) permet que
> l'on divise par le nombre d'heures effectives et non théoriques.
> 
> Je précise que mon employeur a fourni une seule attestation
> ASSEDIC pour l'ensemble du CDD (ce qui est ma foi normal),
> laquelle mentionne que je n'ai travaillé que 29 heures en
> juillet.
> 
> Avoir une réponse (avec si possibles des éléments administratifs
> que je pourrais avancer) me permettrait peut-être de presque
> doubler cette allocation.
> 
> Merci de m'avoir lu
> 
> F.
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