Archive Liste Typographie
Message : Re: Structuration et methode de travail (Paul Terray) - Mardi 02 Décembre 1997 |
Navigation par date [ Précédent Index Suivant ] Navigation par sujet [ Précédent Index Suivant ] |
Subject: | Re: Structuration et methode de travail |
Date: | Tue, 2 Dec 1997 11:12:21 +0100 |
From: | Paul Terray <pte@xxxxxxxxxxxxxxxxxx> |
Passionante discussion pour l'informaticien que je suis. En fait, ce métier est en train de passer par un phénomène intéressant que plusieurs personnes ont décrites : l'intégration technique. Je m'explique. Toute technique (au sens large, « pratiques humaines ») peut-être vu, initialement, comme une exteriorisation de l'activité humaine, comme ici, l'écriture. Cette exteriorisation, qui suit presque toujours au début l'activité humaine (voir les premiers imprimés de Gutenberg), se sépare ensuite, pour obtenir une certaine forme d'indépendance. L'évolution de la technique se fait alors par intégration. Autrement dit, la technique a toujours tendance à intégrer ses contraintes. Je m'empresse de dire que la personne qui a dit ça, c'est Gilbert Simondon, un philosophe un peu méconnu, mais très intéressant. Pour devenir un peu projectif avec une telle pensée (et éviter ainsi la bête référence), Simondon et d'autre prédise que l'on ne peut pas revenir en arrière. Il donne un statut presque d'indépendance de la technique, qui évolue « toute seule » et je crois que c'est assez vrai. Toute technique à tendance à évoluer vers une simplification. Le plus important est de faire l'avenir avec la conscience du passé. Et je dois dire que cette liste y arrive assez bien : je lis régulièrement qu'il n'y a pas de rêgle typographique, mais seulement des usages, que l'on peut transgresser tant qu'on le fait en connaissance de cause ? Tout ça pour dire qu'il est - à mon avis - illusoire de croire que les métiers se sépareront de nouveau. La seule méthode pour obtenir une certaine qualité est l'éducation, l'explication des principes. J'ai souvent lu des ouvrages informatiques, et je ne peux pas croire que la personne qui les a composé avait lu quelque part une explication des usages typographiques, tel que l'on en voit régulièrement sur cette liste. On ne reviendra pas à une séparation des métiers, et les raisons en sont multiples : économiques, contrôle de sa production, rapidité, facilité... La technique a toujours un peu d'avance sur l'homme, et ce n'est qu'en connaissant sa genèse que l'on arrive à la suivre. Et c'est, à mon avis, un des rôles de cette liste : comprendre où l'on va en regardant d'où l'on vient. Merci à ceux qui m'ont lu jusqu'au bout... -- Paul Terray - Service d'Informatique Médicale de l'AP-HP 91, bd de l'hôpital 75013 Paris - tel : 01 40 77 96 02 pte@xxxxxxxxxxxxxxxxxx - paul.terray@xxxxxxxxxxxxxx
- Re: Structuration et methode de travail, Isabelle Levy (01/12/1997)
- Re: Structuration et methode de travail, Catherine Dô-Duc (01/12/1997)
- Re: Structuration et methode de travail, Paul Pichaureau (02/12/1997)
- Re: Structuration et methode de travail, Paul Terray <=
- Re: Structuration et methode de travail, Jean-Pierre Lacroux (02/12/1997)
- Re: Structuration et methode de travail, Philippe JALLON (03/12/1997)
- Re: Structuration et methode de travail, Jean-Francois Porchez (04/12/1997)
- SoS..Correction de travail ??, Frederic Goudal (04/12/1997)
- Re: SoS..Correction de travail ??, Cecile Souche (04/12/1997)
- Re: SoS..Correction de travail ??, Christophe Labouisse (04/12/1997)
- Re: SoS..Correction de travail ??, Frederic Goudal (04/12/1997)