Re: [typo] R églage de l'approche des caractères

[goudal@xxxxxxxxxx]

Jean-Fran=?ISO-8859-1?B?5w==?=ois Roberts <jean-francois.roberts@xxxxxxxxxx>
> Date: Wed, 23 Apr 2003 04:54:35 +0200
> Subject: Re: [typo] R
 =?ISO-8859-1?B?6WdsYWdlIGRlIGwnYXBwcm9jaGUgZGVzIGNhcmFjdOg=?=res

>Petit post-scriptum - en commençant par dire que j'ai nettement apprécié les

Le post-scritum se place après le texte, et d'ailleurs, voudrais tu utiliser
les usages de la liste pour citer les interventions au lieu de suivre bêtement
les ordres de ton directeur artistique de chez Microsoft ?


>2.de style spécifiant non pas une police "condensed" (par exemple) mais bien
>la police standard étroitisée à 95 %... ou même 90 % ! Inutile de dire que,
>dans ces conditions, la marge de man¦uvre est extrêmement réduite. (Dans un
>des cas en cause, le DA était par ailleurs prof d'arts graphiques et
>directeur d'atelier aux Beaux-Arts, à Paris...)

Mauvais DA, changer de DA. La première chose à savoir faire dans ce genre de
boulot c'est bien de connaître les pbs de chaque profession pour en faire des
avantages plutôt que des inconvénients.

Mais je ne vois pas pourquoi de mauvais DA devraient amener à valider des
pratiques imbécilles (même dans l'armée on doit refuser d'obéir à un ordre 
illégal).


>Ceci soit dit en passant pour inviter à plus de circonspection, quand on
>veut trancher sur les conditions de travail effectives de la profession (ou
>des professions) dans le secteur presse-imprimerie-édition en son ensemble.

Ben, tant qu'il y aura des couillons pour accepter de faire de la merde pas
chère...

>Enfin, inutile de se masquer les yeux : si le client d'une boîte de comm.
>La PAO et la correction, c'est aussi ça.

Ben oui. Si ton client de demande de descendre l'escalier sur la tête ? Si ton
message c'est : « faites n'importe quoi pourvu que le client le demande », je
ne suis pas sûr que ceci tirera la typographie vers le haut. 

Bref à force de baisser la tête devant la puissance de l'argent, faudra pas
s'étonner un jour d'avoir des pbs...

f.g.