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Message : Re: Charte [Re: [typo] Creation de PDF]

(Patrick Cazaux) - Mercredi 15 Janvier 2003
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Subject:    Re: Charte [Re: [typo] Creation de PDF]
Date:    Wed, 15 Jan 2003 12:59:03 +0100
From:    Patrick Cazaux <patrick.cazaux@xxxxxxxxx>

le 15/01/03 0:47, Thomas Linard écrivait :

> Oh mais la charte n'est pas bien méchante, assez ouverte d'esprit même.
> Simplement, elle pourrait parler de n'importe quoi, il n'y aurait guère
> de différence : elle est utilisée comme autorité pour justifier ou
> soutenir des positions définies au préalable.

Non, elle définit l'objet de cette liste. Et elle le fait avec beaucoup de
souplesse et de tolérance, la preuve.

> 
> Pourtant, effectivement une charte peut être utile. Mais alors,
> puisqu'il n'y a pas de « propriétaire » de la liste (par choix, à ce
> que j'ai compris), pourquoi ne pas soumettre la charte au vote
> démocratique des participants à la dite liste ?

Encore non. Cette liste à un objet, une raison d'être. Il n'y a pas lieu
d'en change en cours de route. Si cette liste ne convient pas à vos
aspirations, libre à vous d'en créer une autre correspondant leur
correspondant mieux.
Tout ceci n'empêche pas bien entendu qu'on s'écharpe, qu'on s'étripe, qu'on
s'arrache les yeux, mais on en revient toujours à la préoccupation première,
telle qu'elle a été décrite dans la charte. Même si on lui fait parfois un
peu violence.

Je voudrais également préciser uune chose : lorsqu'on contributeur se voit
opposer un « hors-charte », il ne doit pas le considérer comme une attaque
personnelle. Je sais bien que la communication électronique ne favorise pas
la diplomatie, et les exemples ne manquent pas de propos tenus à l'abri de
son clavier qui n'auraient jamais été prononcés de vive voix. Mais je trouve
que cette liste reste malgré tout un lieu relativement poli, si j'en juge
par ce que je lis ailleurs. Et il ne faut surtout pas oublier qu'ici
prennent la parole des gens à la personnalité affirmée, qui n'hésitent pas à
se titiller et à se chambrer, tout en se respectant au plus haut point.
-- 
Patrick Cazaux
Cadratin
patrick.cazaux@xxxxxxxxxxx